le 16 mai : La raison d’être

Avez-vous trouvé votre "Ikigaï" à travers la raison d’être de la Matmut ? Vous épanouissez-vous dans votre travail ?



le 9 mai : La Matmut se gave, les miettes pour les salariés !

Quel amateurisme pour ceux qui ont négocié et signé une augmentation générale des salaires de 2.1 % en NAO, sachant que l’inflation est galopante depuis le début d’année 2022 et qu'elle devrait même atteindre 8 % à l’automne...



le 2 mai : UGS/PGIS : projet en trompe-l’œil ?

La Direction a présenté aux élus du CSE en février un projet de redimensionnement des équipes en UGS et en PGIS, le constat de la situation des élus UNSA et les problématiques remontées à la Direction sont confirmés par les experts du Cabinet Technologia...



le 25 avril : Les risques psychosociaux

Voici un guide pratique très intéressant édité par l'Unsa concernant l'épuisement professionnel...

le 15 avril : Respect vs Irrespect

L’UNSA, dans une volonté de continuer à accompagner les salariés de l’assurance, a signé ce nouvel accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la formation professionnelle (GEPP), est-il respecté par le Groupe Matmut ?


le 4 avril : Un Syndicat libre et autonome à la Matmut : L’UNSA

Un nouveau logo pour renforcer plus encore l’empreinte de notre syndicat dans le groupe Matmut pour ses salariés, qui sont nos collègues de travail...


Vous les retrouverez aussi sur l'intranet de l'entreprise : 
MatmutConnect / Vie sociale / Instances sociales / Tracts des organisations syndicales / UNSA